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Abmahnung

  • Eine Abmahnung ist ein Hinweis des Arbeitgebers auf ein vertragswidriges Verhalten des Arbeitnehmers verbunden mit der Aufforderung, dieses in Zukunft zu unterlassen.
  • Auch Arbeitnehmer können ihren Arbeitgeber abmahnen, sofern dieser sich nicht an vertragliche Absprachen hält.
  • Einer Abmahnung folgt in vielen Fällen eine Kündigung, sodass es regelmäßig geboten ist, bereits nach Erhalt einer Abmahnung einen Anwalt zu beauftragen.
 

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