• Link zur Seite versenden
  • Ansicht zum Drucken öffnen
 

Abfindung

  • Grundsätzlich haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Abfindung, wenn ihnen der Arbeitgeber kündigt.

  • Dennoch werden Abfindungen trotzdem häufig gezahlt, da die Unternehmen das Risiko eines langwierigen Gerichtsverfahrens vermeiden wollen und deshalb einen Aufhebungsvertrag bzw. einen Vergleich abschließen.

  • Üblich sind Zahlungen von einem halben bis zu einem Brutto-Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Allerdings hängt der Anspruch selbst sowie die Höhe der Zahlung von der konkreten Situation, der Branche sowie vom Verhandlungsgeschick des Anwalts des Arbeitnehmers ab.

 

TitelbildErfurterKommentar

TitelbildLAGRLP

Rufen Sie uns an!

0 61 31 / 98 42 40

 

- Seit vielen Jahren Rechtserfahrung

- Schnelle Terminvergabe

- In Mainz und Wiesbaden und im

gesamten Rhein-Main-Gebiet

Fragen oder Termin vereinbaren

Gerne rufen wir zurück und beantworten Ihre Fragen. Die Kontaktaufnahme ist unverbindlich und kostenlos.

Mit * markierte Felder müssen ausgefüllt werden.

 
 
 
 
Telefon  
 
 
 
Datenschutz* 
 

Sicherheitsabfrage

 
  _____     ______    ______    ______  
 |__  //   /_   _//  /_   _//  /_   _// 
   / //     -| ||-     | ||     -| ||-  
  / //__    _| ||_    _| ||     _| ||_  
 /_____||  /_____//  /__//     /_____// 
 `-----`   `-----`   `--`      `-----`
refresh
 

Rechtliches:

Mit dem Absenden der Daten erkläre ich mich einverstanden, dass die von mir eingegebenen Daten zur weiteren Verarbeitung elektronisch gespeichert werden.


Hier finden Sie uns

Möller Rechtsanwälte
Partnerschaft mbB
Weberstraße 19a
55130 Mainz